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人材教育

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定価:3900 円
出版社:JMAM人材教育

発行間隔:月刊

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人材教育の評価

人事・教育担当者は必須
yamatonadesiko  ★★★★★
人事・教育に関する最新のトピックスが毎月盛り込まれており、時代の最先端をつかむうえでも欠かせない雑誌だと思います。

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人材教育の詳細

■人材教育の目次
  

人材教育 □--> 2007/06/20発売号  (現在発売中の号)

人材教育
2007年7月号
July 2007

12
特集
プロフェッショナルの
人材育成

14
My Opinion―�@
専門的、創造的、かつ組織的なプロフェッショナル
高橋俊介
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 教授

20
My Opinion―�A
プロフェッショナルはどのようにして一人前になるのか
松尾 睦
小樽商科大学ビジネススクール(専門職大学院)准教授

26
企業事例 日本IBM
ソリューション・サービス・ビジネスへの転換が生んだ
明確な認定、処遇、支援を整備したプロフェッショナル人材育成

30
企業事例 博報堂
全員がクリエイティブ・エンジンであれ
管理職のあり方を見直し
クリエイティビティの質の高さで評価を行う

37
Close Up 企業レポート
「プロ」を育成する独自のシステム
従業員のスキルアップを目指し
社内認定資格制度を設ける企業が増えてきた
大塚家具/スターバックス コーヒー ジャパン

42
インタビュー
プライドがあるから
誰もがプロフェッショナルになる
小泉堯史
映画監督

4
巻頭インタビュー 私の人材教育論
ニチコン 代表取締役社長
武田一平
世界のどこへいっても「誠心誠意」がお客様の心を動かす

1
重重無尽
知ったかぶりをせず“地芸”を身につけよう
織田紘二
歌舞伎演出家・国立劇場芸能部 部長

46
HOT REPORT
Leaning bar@Todaiって何だ!
東京大学で「学び」の技と心を熱く語り合う…

58
連載 サービス品質・業務品質向上のための教育�@
サービス品質・業務品質を見直す
永川克彦
日本能率協会コンサルティングCS/マーケティング事業部 事業部長 シニア・コンサルタント

62
人材教育最前線 プロフェッショナル編 
社員自ら学び、発言する文化を創るのが教育担当の使命
鮫島勝美
セントラル自動車 総務部 人事労務室 主担当員

66
米国のHRD現場レポート
女性リーダーシップ・カンファレンス レポート
渡辺京子
人事・教育系リサーチャー・研修トレーナー

90
連載 調査データファイル 第70回
雇用・人事システムの構造改革
中小企業の人材育成 Part2
伊藤 実
労働政策研究・研修機構 統括研究員

95
連載 スポーツで学ぶメンタル塾�F
1ラウンドKOも判定勝ちも勝ちは勝ち
高畑好秀
メンタルトレーナー

97
連載 海外HRD事情 第7回 ヨーロッパ発
英国で始まった「マタニティ・コーチング」で産休中の不安を解消
棚田幸紀
日本能率協会コンサルティングJMACパリ支社副社長、シニア・コンサルタント

99
連載 脱カタカナ語!! 日本語による人材開発�F
今月のキーワード�翠ソ値・発想転換学習
根本 孝
明治大学 経営学部 教授

100
インストラクショナルデザイナーがゆく 第2回
エレガントに学ぶ“女王陛下のeラーニング”
寺田佳子

102
INDEX

104
NEWS

106
BOOK
「読んでみました」

現実の奴隷になってはならない
駒沢紀明
花王 人材開発部門 課長

“制度屋人事”と“研修事務局”からの脱却 
井戸川寿義
リケンテクノス 総務部人事グループ グループリーダー

今がわかる! 人材教育関連図書の紹介

111
研修所・セミナーハウス・講演会場のご案内
公開セミナー・大会・シンポジウムのご案内
プログラム説明会のご案内

118
次号予告

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